Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung

Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, wie Unternehmen sich bei der betriebsnahen Kinderbetreuung engagieren können. Diese sind nicht zwangsläufig mit hohen Kosten verbunden. Manche Betriebe geben Zuschüsse für eine Kinderbetreuung an die Beschäftigten, andere kaufen Belegplätze in einer Kindertageseinrichtung. Es gibt die Möglichkeit, Tagespflegepersonen zu beschäftigen oder eigene Betriebskindertagesstätten mit einem verlässlichen Betreuungsangebot für alle Altersstufen einzurichten.

Wenn Sie sich über das Thema Familienfreundlichkeit in Unternehmen informieren wollen, finden Sie auch umfangreiche Informationen dazu auf den Seiten des Unternehmensprogramms „Erfolgsfaktor Familie“ des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.

Vertiefende Informationen

• Erfolgsfaktor Familie

Freigabevermerk

Dieser Text entstand in enger Zusammenarbeit mit den fachlich zuständigen Stellen. Das Wirtschaftsministerium hat ihn am 14.01.2021 freigegeben.

Lebenslagen

• Familie und Kinder
  • Beratungsstellen für Familien
    • Hilfen zur Erziehung
  • Familien- und Mütterzentren
  • Finanzielle Hilfen für Familien
  • Kinderbetreuung
    • Au-pair-Beschäftigte
    • Gesetzliche Unfallversicherung
    • Jugendarbeit und Jugendsozialarbeit
    • Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflege
      • Altersgemischte Gruppen
      • Anbieter von Kindertageseinrichtungen
        • Bau von Kindertageseinrichtungen
      • Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung
      • Kindergarten
      • Kinderkrippe
      • Kindertagespflege
        • Tätigkeit als Kindertagespflegeperson
  • Rechte und Pflichten
    • Mit 14
    • Mit 15
    • Mit 16
    • Mit 17
    • Mit 18
    • Mit 21
    • Unter 14
    • Vertretung und Haftung der Eltern
  • Steuerliche Vergünstigungen für Familien